IT Mídia
Verena Souza Verena Souza
1.2.1 Network Saúde | 2 de setembro de 2011

Desenvolver sistema de gestão próprio pode custar até 10 vezes mais

"Desenvolvimento de um sistema personalizado só deve ser cogitado em ´hospitais exceções´”

"Desenvolvimento de um sistema personalizado só deve ser cogitado em ´hospitais exceções´”

O bom funcionamento de um sistema de gestão em uma unidade hospitalar implica em maior segurança ao paciente, otimização das práticas assistenciais, geração de informações seguras, controle financeiro, entre outros fatores. Dessa forma, inserido em um ambiente em constante evolução tecnológica, os hospitais, eventualmente, se deparam com a seguinte questão: devemos desenvolver nosso próprio sistema de gestão ou contratar um pronto do mercado?

Na opinião do diretor comercial e de saúde suplementar do InCor, Enio Salu, sem dúvida alguma a melhor opção é contratar um sistema externo. O executivo apresentou as seguintes justificativas durante a 3º edição do 1.2.1 Network Saúde 2011, realizado pela IT Mídia, nesta quinta-feira (01): preço menor em até dez vezes, menor complexidade e maior compatibilidade com as práticas de mercado.

De acordo com Salu, o desenvolvimento de um sistema próprio, ou seja, personalizado às necessidades da instituição só deve ser cogitado em “hospitais exceções”. Ou seja, às entidades que possuem um modelo assistencial diferenciado do mercado, como é o caso, por exemplo, de hospitais universitários, ou, em hospitais localizados em regiões ermas, onde o suporte técnico é praticamente inexistente.

Caso contrário, a diversidade de sistemas existentes no mercado supre o “bom funcionamento” de um sistema de gestão hospitalar. No entanto, segundo Salu, o CIO deve ficar atento a inúmeros aspectos para justificar a implantação de um novo sistema.

O mais importante deles é analisar a mudança sob a ótica do departamento financeiro e de negócios. “Os maiores custos de contratação e manutenção nunca são da área de TI, mas, sim, da operacional. Para fazer a estimativa dos resultados decorrentes do novo sistema, o TI tem que conversar com a área de negócios”, ressalta Salu.

Colocar na mesa todas as etapas do processo, incluindo os custos e ganhos entre as duas áreas é recomendação básica para o sucesso da implantação. “Nosso sistema está exposto para todos os clientes o tempo todo, diferente de outros setores. Costumo dizer que trabalhamos no “between office” ao invés de “front ou back office”. Portanto, temos que assegurar o controle dos processos”, afirma.

  • cbs051

    Senhores, esta discussão é muito controversa e vamos encontrar inúmeras pessoas que defendem o desenvolvimento próprio de sistema de gestão hospitalar e outras inúmeras pessoas que defendem o não desenvolvimento ou seja a terciarização. Eu sou analista de sistemas a mais de 17 anos, especializado na área da saúde e tenho uma certa experiência no assunto. Vou dar um exemplo que acontece bem próximo a mim, certo. Um hospital em uma Cidade X( com 100.000 habitantes, exemplo hipotético), gasta R$ 10.000,00 por mês com um sistema hospitalar. Logo, pra este hospital é sim mais barato ter um analista de sistemas e um ou dois programadores, pois gastaria bem menos do que pagar os R$ 10.000,00 (levando em consideração o preço de mercado para esta região do analista e do programador). Além disto estaria gerando mais empregos. Então apenas lancei esta idéia, pois não dá pra generalizar. Lendo o título da matéria(que é o que a maioria das pessoas fazem), dá para entender que em todos os casos será mais barato terciarizar e não é bem assim. Cada caso é um caso, por isto eu digo, conversem bem com uma pessoa de confiança na área de informática que possa ajudar-te a tomar a decisão.
    Valeu
    Cleverton
    Analista de Sistemas especializado em Saúde.
    http://www.cbs051.com.br

  • Jose Paim

    Acho correto o que disse o autor do texto acima, Pois quando a empresa tem analista de sistema e programadores alem do custo alto, tem o fato de falta de atualizacao por parte do profissional, pois qual a empresa que liberara seus funcionarios para participar de congressos e cursos.

  • Anderson Pontes

    O foco da gestão hospitalar é a saúde de seus pacientes.
    Passar a se preocupar com o desenvolvimento de sistemas de informações não é o seu foco, seu expertise. Interessante observar as melhores práticas de mercado de quem está desenvolvendo e mantendo sistemas avançados durante anos e até décadas, do que se arriscar a contratar um ou dois profissionais analistas de sistemas e/ou engenheiros de softwares para conceber uma solução alheia ao que acontece no mercado. É um risco desnecessário.
    Gerar emprego é relativo. Se o hospital contratar, a empresa de T.I. não contratará… portanto, mesmo que terceirize, a mão-de-obra existirá.
    Procure empresas especializadas para ajudá-lo a focar no seu próprio negócio, obtendo informações avançadas sobre ele.
    A WPD pode ajudá-lo nisso!

  • Anderson Pontes

    O foco da gestão hospitalar é a saúde de seus pacientes.
    Passar a se preocupar com o desenvolvimento de sistemas de informações não é o seu foco, seu expertise. Interessante observar as melhores práticas de mercado de quem está desenvolvendo e mantendo sistemas avançados durante anos e até décadas, do que se arriscar a contratar um ou dois profissionais analistas de sistemas e/ou engenheiros de softwares para conceber uma solução alheia ao que acontece no mercado. É um risco desnecessário.
    Gerar emprego é relativo. Se o hospital contratar, a empresa de T.I. não contratará… portanto, mesmo que terceirize, a mão-de-obra existirá.
    Procure empresas especializadas para ajudá-lo a focar no seu próprio negócio, obtendo informações avançadas sobre ele.
    A WPD (http://www.wpd.com.br), maior fornecedora de soluções de gestão para hospitais privados, pode ajudá-lo nisso!

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