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por Agência Câmara de Notícias
Remuneração | 20 de janeiro de 2012

Projeto fixa piso salarial de profissionais de enfermagem

O valor dos enfermeiros é de R$ 5.450, de técnico de enfermagem R$ 2.725, de auxiliar de enfermagem R$ 2.180 e de parteira R$ 2.180
crédito: Jupiterimagens

O Projeto de Lei 2573/11, do deputado Romero Rodrigues (PSDB-PB), em análise na Câmara, fixa o piso salarial de enfermeiro (R$ 5.450), de técnico de enfermagem (R$ 2.725), de auxiliar de enfermagem (R$ 2.180) e de parteira (R$ 2.180). A proposta altera a Lei 7.498/86, que regulamenta o exercício da enfermagem, mas não trata de salários.

Pelo projeto, esses valores passam a vigorar segundo o seguinte cronograma: no primeiro ano, 1/3 do acréscimo, em relação ao salário de 2011; no segundo ano, 2/3 do acréscimo; e o valor integral do piso a partir do terceiro ano.

Reivindicação histórica

O deputado afirma que o piso é uma reivindicação histórica desses trabalhadores e é fundamental para valorizar os profissionais da saúde. Rodrigues lembra que a Lei 7.498/86 foi comemorada pelos trabalhadores como uma grande vitória, mas faltou solucionar o problema salarial.

“A realidade da saúde nos indica que esses profissionais têm sido os mais sacrificados de todo o sistema, pelo seu esforço na realização de inúmeras atividades pesadas, tanto do ponto de vista físico quanto emocional, por serem os que mais diretamente lidam com uma população extremamente carente e muitas vezes desesperada”, afirma
Romero Rodrigues.
Ele argumenta que os baixos salários e as condições de trabalho aviltantes são uma rotina para esses profissionais, o que favorece “a degradação da qualidade dos serviços de saúde”.

Profissão promissora

O deputado acrescenta que a enfermagem é uma das profissões mais promissoras do mundo, uma das que mais deverá exigir profissionais. No Brasil, segundo dados oficiais, os enfermeiros somam mais de 50% da força de trabalho entre as14 profissões da área de saúde.

Ele conclui que, em nível superior ou técnico, a enfermagem é uma profissão de fundamental importância na assistência integral à saúde. “A fixação do piso salarial por lei torna-se crucial para o bom desempenho de determinadas atividades, na medida em que dará melhores condições de trabalho aos profissionais”.

Tramitação

O projeto, que tramita em caráter conclusivo, será analisado pelas comissões de Seguridade Social e Família; de Trabalho, de Administração e Serviço Público; de Finanças e Tributação; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Fonte: Agência Câmara de Notícias – Luiz Claudio Pinheiro

  • José A. Rezende

    Desculpas…sou Enfermeiro e não acredito que tais valores venham se tornar realidade.
    E caso, alguma instituição pague tal valor o número de Enfermeiros nesta instituição irá reduzir bruscamente.
    Eu torço para que isso aconteça, mas isso é mais uma jogada de marketing político. Ou seja, o sujeito começa a usar tal argumento na tentativa de conseguir votos. Aí fica com esse discurso por uns 10 anos e toda a classe de Enfermagem que são milhões de pessoas o elege. Enfim, quero ver isso ser aprovado daqui 1 ano. Porque a redução da carga horária pra 30 horas já tá quase aposentando…néh?

  • LUMINUS

    COMO O COLEGA ABAIXO EU TAMBÉM NÃO ACREDITO….SOU FORMADO A 15 ANOS, E NADA VI MEU COREN (CONSELHO PROFISSIONAL) FAZER, A FALTA DE DIGNIDADE SALARIAL É ENORME, PRA QUEM INTERESSAR RESOLVI EXPOR TODA MINHA INDIGNAÇÃO ATRAVÉM DE UM BLOG CHAMADO “ENFERMEIROS DE SÉRGIO CABRAL” , NELE ESCREVI UMA MATÉRIA QUE REALMENTE ME DEPRIME, “ENFERMEIROS X LIXEIROS”, GANHO 300 REAIS A MAIS QUE UM COLETOR URBANO NA SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE, SALÁRIO ESTE QUE NÃO MUDA DESDE 1994, NESTA MATÉRIA EU COLOCO TAMBÉM MEU CONTRA-CHEQUE UM DE OUTUBRO DE 1999 E OUTRO DE OUTUBRO DE 2010 OS VALORES SÃO QUASE IGUAIS, SÓ TIVE 144 REAIS DE AUMENTO, E ALGO QUE REALMENTE NÃO ENTENDO, O TEC. DE ENFERMAGEM DAS UPAS DO RIO DE JANEIRO GANHAM 1.200 REAIS E EU ENFERMEIRO DA SECRETARIA ESTADUAL DE SAÚDE NÍVEL SUPERIOR GANHO 1.300, E MESMO ASSIM ESTE NEM É MEU SALÁRIO, O MEU SALÁRIO É 166 REAIS, O QUE COMPLETA MEU SALARIO PARA 1.300 SÃO GRATIFICAÇÕES NÃO INCORPORADA AO MEU SALÁRIO, NÃO JUSTIFICANDO O GRAU DE RESPONSABILIDADE E CUIDAR DENTRO DE NOSSOS TRABALHOS.

  • http://www.facebook.com/people/Felipe-Santos/1042534494 Felipe Santos

    Essa LADAINHA toda p/ ganhar VOTOS não passa apenas de um conto de fadas, é acreditar em PAPAI NOEL e FADA do DENTE!!!! Como o Colega JOSÉ disse, esperamos pelas 30h á tanto tempo q já esta extinta como os DINOSSAUROS…. Ai surge uma nova ” Lei ” que acham que vai ser vigorada assim kkkkkkkkk…. Para não acreditarem lembrem bem das 30h que funciona apenas para AUTARQUIA e FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS.

  • Antonio

    Sou tec de enf e faço faculdade de enf, não acredito nesse piso salarial para tec e enfermeiros, é só uma jogada política desses políticos oportunistas e mentirosos.

  • Enfº. Edinaldo

    Estou na na profissão há 22 anos e espero ansiosamante a aprovação deste importante projeto. Espero que toda sociedade veja a importância desta profissão valoriando financeiramente nosso trabalho

  • Bacleao

    Sou chefe de enfermagem …..e infelizmente o trabalho de toda equipe de enfermagem nao e reconhecido nem por nossos conselhos federal e estadual, onde não ha fiscalizacao nas instituições de saúde ou ensino favorecendo para que os trabalhadores aceite as péssimas condições de trabalho e se submetendo a baixos salários, e lamentável uma profissão tão nobre e essencial para assistência ao doente Passe por tal situação, porém não devemos desanimar e ao menos lutar para que no mínimo em nossos plantões de cada dia possamos mostrar a significancia e dignidade da profissão. Quanto aos políticos…..façamos a nossa parte, eles que a deles porqu Deus sempre faz a sua e não desiste.
    um abraço a todos da enfermagem, Enf Rodrigo Leao.

  • Eriberto

    Sou auxiliar e so quero ver se aprovado este projeto de lei os orgão públicos vao cumprir a lei pois até hj tudo que vira lei para nossa categoria, só os particulares tem que cumprir, o público não cumpre a lei nunca. aja visto os planos de carreira da área da saéde que não sai do papél. Só o estado de São Paulo que agora abriu o cargo de técnico e graças ao Sindsaúde teremos transposição de auxiliar para técnico o que é pouco , devria ter de téc para enfe tb . Precisamos nos unir pois se esperarmos o coren ……….

  • Claudio

    isso e mais um conto de fada na perigosa jogada politica que nunca acontece. quando é pra aumentar o salario deles so ficamos sabendo no dia sequinte é so na calada da noite e pronto.

  • elsa

    Espero que seja aprovado esta classe trabalhista ganha muito mal pelo o que ele faz .

  • Valderezdias

    devido a catecoria nao ser unida e que estes pessoal faz isso

  • Alberto

    Trabalho na área de segurança patrimonial, porém tenho minha esposa que é téc em enfermagem, portanto vivo de perto a luta desta indispensavél categoria. As autoridades deveriam a muito estar melhorando não só o piso salarial, mas as condiçoes desumanas oferecidas pelos empregadores. Vemos os planos de saude e donos de hospitais particulares se enriquecendo e os profissionais da saude sempre reclamando do baixo salario, o que realmente é. Acredito que estes profissionais devam ser anjos, tamanho carinho dispensados por nós e nossos familiares. Parabens dep. Romero Rodrigues, que o sr. logre exito nesta luta, sou de MG e ja anexei esta reportagem em meu facebook. Um abraço e que o nosso Pai Celestial esteja com o Sr.

  • Sonia

    Graças a Deus alguém está pensando neste importante assunto,e tentando nos ajudar,sou Auxiliar de Enfermagem e no hospital que trabalho,que é uma Autarquia,estamos sem aumento salárial a mais de 15 anos,isso é revoltante.Esse ano,não sei que milagre aconteceu,que nos deram 11% de aumento,mas isso não é nada diante do tempo que já passou.Espero que essa lei seja mesmo aprovada,porque nossa categoria é muito sofrida e desvalorizada,fico feliz e agradecida pela iniciativa do Deputado Romero Rodrigues.

  • SONIA_VIPI

    SOU ENFERMEIRA A 12 ANOS ,MAIS MEU SALÁRIO CONTINUA O MESMO A MESMA MESMICE DEFAZADO SÁLARIO DE FOME MORO EM PALMARES PE ESPERO NESTA GRANDE LEI QUE A PRESIDENTA DILMA FAÇA VALER E ESTE DEPULTADO TBM PARA QUE SEJA APROVADA NO CONGRESSO POIS NOS SOMOS A VERGONHA DA SAUDE!!!!!!!!!!!!ENFERMEIRA COORDENADORA DE PSF PALMARES/PE RUBIA FARIA

  • Paulo gustavo

    sou enfermeiro recém formado e ex tecnico de enfermagem desde que me formei de tecnico esculto esta história,e desde então não colocam em prática só fica no papel,este nosso sindicato e nada é a mesma coisa,isto é uma vergonha,trabalhamos com vida a responsabilidade é enorme pois não é descriminando mas as empregadas domesticas perto de minha residência ganha o base maior do que o meu R$ 900,000 que vergonha.

  • Acrillyk

    Sou Téc. de Enfermagem a 16 anos,e em todo esse tempo não ví se quer indicios de ajuda ou reconhecimento a essas pessoas que assim como eu só precisam de meios para continuar a exercer esta linda e nobre profissão,sem ter que ter outra profissão paralela,pois o salario de Téc.de enfermagem é uma vergonha;O COREM deveria lutar mais pelos proficionais que são na verdade o seu sustentáculo pois sem os enfermeiro,téc.de enfermagem e aux.de enfermagem ésta instituição não subsiste.
    Não temos salarios dignos,mas temos uma cobrança anual que não falha e não erra o nosso endereço,e em periodos eleitorais lá vem a mesma história!…
    Será que as autoridades do governo e dirigentes dos conselhos de enfermagem não se dão conta de que não somos cegos,e cada vez que um de nossos colegas de profissão morre na porta de um hospital sem recursso para ser socorrido,somos levados a pensar na falta da condições de trabalho que é a realidade de quem está de plantão,e no descaso que é dedicar a sua vida a salvar e não ter ajuda quando chega a nossa vez de ser salvo,pois somos pais filhos seres humanos.
    A verdade é que dos governantes queremos reconhecimento e respeito demostrados atraves de salarios dignos e leis que nos deem condições de trabalho pois o trabalho desta categoria hoje invisivel; Srs. governantes é a sua vida e de seus entes pois estamos sempre presente no momento da sua dor!…
    E dos conselhos o que não queremos é gente engravatada e bravateira atras de computadores instaladdos em lindos edificios com paredes de marmore;pois precisamos é de gente que lute por nossos interesses,boa acessoria juridica,fiscalização ativa para apurar denuncias em clinicas e hospitais e bons planos de saúde ou hospitais proprios para estes proficionais,e isto não é só o que esperamos na verdade é o que precisamos para ter o minimo de dignidade já que pagamo tão caro!…

  • Rudney_vinicius

    gostaria de uma conclusão ou publicação mais recente deste anuncio, e saber se a tirira toda a classe da saúde como os Laboratórios e as Farmácias.

  • sandra

    GOSTARIA DE VER ESTA CATEGORIA QUE É TÃO SACRIFICADA E ATÉ HUMILHADA SER DE FATO RECONHECIDA PELA SUA CAPACIDADE DE LIDAR COM VIDAS,DE SER TRATADA COM DIGNIDADE E RESPEITO.ENTÃO SENHORES QUE SE FAÇA JUSTIÇA APROVANDO O PISO SALARIAL E UMA CARGA HORÁRIA DESCENTE!!

  • Vcaquino

    sou tecnica de enfermagem do trabalho e ate hoje nao sei qual o real piso da minha profissao , eita que insatisfação , país que maltrata minha profissao …que tristeza!!!!!!!!!!!!!! que ingratidão! parece piada!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

  • edson

    pela jornada de 30 hs que nunca se resolve imagine uma correção salarial,eu só acredito vendo, pois os erros medicamentosos estão aumentando etccc isso é o que a imprensa fica sabendo.
    esse assunto é muito sério e deveria sair do papel, pois no interior de sp
    o tecnico trabalha 40hs semanais e ganha o salario minimo

  • Manoel Luiz da Silva

    Gente acredite e tenha fé. Estou muito feliz pois minha noiva acabou de se formar como téc. de enfermagem. Ela ama oque faz seus olhos brilham quando fala da sua profissão. Isto é gratificante.
    Esta lei vai ser aprovada e vcs terão o reconhecimento que merecem.
    Um abraço.
    Luiz,
    luizsilva-30@hotmail.com

  • Junior888

    Sou Enfermeiro, e vejo isso como uma vergonha para o BRASIL.
    Nós enfermeiros deveríamos ser mais valorizados. Nós arriscamos as nossas vidas, trabalhamos com vários tipos de doenças… e ganhamos pouco demais.
    As vezes acho que muito erro no exercício de enfermagem, é em relação ao trabalho demais.
    Porque talvez para ganhar um salario melhor, que de para comer e sobreviver, temos que trabalhar noite e dia… suarmos, para ganhamos míseros 1800 reais.
    Mensalidade de faculdade não é barato.

    Espero em Deus, que isso seja aprovado.

  • Silvia cristina

    kkkkkkkkkkkk fala sério aonde que isso é realidade,ate´parece.trabalhamos quue nem escravos e o salário continua uma bosta,aqui no pará então é uma vergonha.só pra essas criaturas da política que isso acontece.vão roubar que é so´isso que vcs sabem fazer seus mentirosos…nhe nhhe nhe

  • rafabastos

    pq faz faculdade na mesma area c tah taum insatisfeita…

  • Nice_martins1972

    sou tecnica de enfermagem a 12anos fico miuto triste pois nosso trabalho e lindo mas pouco valorizado arriscamos nossa saude e nossas vidas pela dos outros estudamos fizemos cursos pagamos faculdade paar ganharmos um salario minimo pelo valor da nossa profissão, temos que trabalhar em varios empregos para poder sobreviver isto e desumano com nossa categoria se a saúde e educação fosse valorizado nosso pais seria bem diferente

  • Maiza

    Enf. Maiza
    Infelizmente isso só me faz deixar mais triste pela nossa desvalorização no mercado de trabalho, pois acredito ser uma realidade muito distante para minas gerais visto que o corem de minas é muito ruim não batalhando mais por melhorias,sendo nos profissionais tão importantes para o mercado de trabalho. Que Deus continuie abênçoando a todos,com paciência e perceverança para dias melhores.

  • jocenir_gama@hotmail.com

    eu sou formado desde 2007 se não fose o pagamento dr coisas que nos não vimos.como um deputado tem direito que não fazen falta um salario tão gordo para nehun serviso prestado principalmente a rede publica de saude como varia cidade ja estao fechando hospital quem sofre com isso? somos nos que amamos aprofisão e os paciente que depende

  • charles

    trabalho no interior de minas. sou enfermeiro.

    no total trabalho 84 horas semanais, fazendo as contas a semana tem 168 horas. a metade da minha vida estou trabalhando e outra estou em casa. por sinal dormindo ou descançado. praticamente minha vida social acabou. nao consigo fazer uma viagem maior que 2 dias. e mesmo para fazer isto tenho que me desdobrar fazendo 36 ate 48 horas seguidas.
    A enfermagem tornou uma profissão sem valor, trabalhamos sempre esgotados, desmotivado, sem tempo de especializar ou procurar novos conhecimentos, somos obrigados a fazer jornada dupla para ter um salario melhor. a minha motivação que um dia nossa provisão sera valorida! pois nos enfermeiros lutamos muito para dar qualidade de vida para os pacientes nos mesmo nao temos. e nos arriscamos nossas vidas, estamos em contato direto com virus, doenças… no total ganho 3450

  • AZIEL JULIAO DE OLIVEIRA

    SOU TECNICO DE ENF. HA 13 ANOS E NAO VEJO A HORA DE CHEGAR ESTA REALIDADE,VOU PODER TRABALHAR EM UM EMPREGO SÓ ,EU REALMENTE SONHO COM ISTO…

  • luis

    oi eu sou auxiliar de enfermagem e quero esta pedindo para fazer uma movimentação virtual para que fosse aprovado logo esse projeto do deputado que esta no congresso e foi engavetado e nunca é votado vamos pedir agilidade na votação do projeto minha gente

  • Rosilene

    Espero que o salario melhore mesmo sou estudante do curso tec enfermagem estava em estagio hospitalar, e vendo como cada tec de enfermagem trabalha tenque se virar em mil pra dar conta de cuidar de todos os pacientes, meu DEus acabei desestindo do curso nos estagio pensei e repensei não vale apena ariscar a sua vida, vc esta ali sucetivel a qualquer contaminação embora tenha todos os EPIS mas mesmo assim o risco de contaminação é muito alto, o estado emocional e piscologico são muito afetado,escuta lamuria, dor gritos a todo o momento, sem contar que as condições de trabalho não são boas, o improvisso e a criatividade é fuldamental nessa area. Espero de coração que esse profissionais sejam valorizados para não precisar mais ter dua a tres jornada de trabalho durante o seu dia para poder pagar as contas no final do mês, depois quase morrem falando nos erros da enfermagem isso não justifica erro algum mais poderia sim ser evitado se esses profissionais fossem valorizados e não precisariam trabalhar tanto e estariam bem mais centrados e descansados, e reduziriam muito qualquer tipo de erro de enfermagem. Desejo boa sorte a todos os profissionais da enfermagem desisti do curso mais admiro muito a cada um de vcs e espero mesmo que vcs sejam valorizado o salario do da enfermagem é uma vergonha por ser uma profissão exige muita mais muita responsabilidade, carinho, dedicação, amor, empatia de se colocar no lugar do doente e atender bem, é a mais belas das profissões!!!

  • rosy

    eu estou formada em nivel tecnico em enfemagem, vim para manaus, pois nem mesmo consigo trabalho, olha amigos aqui eles querem muitos voluntariados, nos desvalorizando, não parece que dependemos de um salario para custea nossas despesas pessoais. aqui exploram muito o trabalho da enfermagem, e nem dão oportunidade de trabalhar dignamente,vcs e eu sabemos que nosso curso exigiu investimentos, e na hora de levarmos curriculum, querem que sejamos vonluntariados.estou indgnada. quero trabalhar.me ajudem.

  • SELMA

    Tec.de Enfermagem .Selma .Estou na profissão há 9 anos e estou aguardando ansiosa a aprovação do sálario , pois o salário do Tec.de Enfermagem e uma Vergonha, estamos ali cara a cara com riscos e contaminação .

  • LUCIANA

    MEU NOME É LUCIANA , SOU TECNICA DE ENFERMAGEM HÁ DEZ ANOS. O QUE MAIS ME MACHUCA E TENHO CERTEZA QUE VCS TAMBÉM. ESCOLHEMOS ESTA PROFISSÃO POR AMOR . MAIS TEMOS FAMILIA , FILHOS COMO QUALQUER UM DOS NOSSOS CAROS AMIGOS DEPUTADOS , SENADORES E GOVERNADORES . QUEREMOS RESPEITO, E VAMOS COBRAR ISSO APARTI DE AGORA ….
    .

  • bel

    Deixo aqui um protesto com o descaso da profissão de auxiliar de enfermagem….pós falam de humanização mas trabalhar em dois plantões,para garantir a condução dento do trabalho e depois….as empresas de home care te descartam como se fosse luva de procedimento….cadê nossa lei que rege esse oficio de trabalhar em residencia e não ser reconhecido nem por coren e cofen ,que nunca vi artigo nenhum sobre está modalidade de trabalho home care,os hospitais nem vê home care como experiencia e só sabem fazer você gastar o que reta de dinheiro para te dizer que home care não é digno de experiencia….triste por fazer um voto de dedicação,transmitir amor e cuidados sendo assim….quem fala por mim…auxiliar de enfermagem desapontada por falta de ética e humanização.

  • Franklin Stem Santos da Silva

    SIGNIFICADO DE
    HONESTIDADE

    O que é Honestidade:

    Honestidade, é uma qualidade de ser
    verdadeiro; não mentir, não fraudar, não enganar. A honestidade é a honra, uma
    qualidade da pessoa, ou de uma instituição, significa falar a verdade, não
    omitir, não dissimular. O indivíduo que é honesto repudia a malandragem a
    esperteza de querer levar vantagem em tudo.

    Honestidade, de maneira explícita, é a
    obediência incondicional às regras morais existentes. Existem alguns
    procedimentos para alguns tipos de ações, que servem como guia, como referência
    para as decisões. Exercer a honestidade em caráter amplo, é muito difícil ,
    porque existe as convenções sociais que nem sempre espelham a realidade, mas
    como estão formalizadas e enraizadas são tidas como certas.

    Para muitos, a pessoa honesta é aquela que não
    mente, não furta, não rouba, vive uma vida honesta para ter alegria, paz,
    respeito dos outros e boas amizades. Atualmente, o conceito de honestidade está
    meio deturpado, uma vez que os indivíduos que agem corretamente são chamados de
    “careta”, ou são humilhados por outros.

  • joao mmariano

    muito bem deputado pela luta em defesa dos trabalhadores da saude

  • FRANKLIN STEM SANTOS DA SILVA

    SALÁRIO DIGNO PARA TODOS

    A verdade é que deveria ter respeito e valorização dos nossos profissionais, salário
    digno é assim:

    Graduado…
    Dr. Médico – 100%

    Graduado…
    Dr. Enfermeiro – 70% do Dr. Médico

    Graduado…
    Outros Doutores da saúde 70% do Dr. Enfermeiro

    Nível Médio – Técnico de Enfermagem ou outros da
    saúde – 50% dos outros Doutores da saúde

    Ensino fundamental – Auxiliar de Enfermagem
    ou outros da saúde – 70% do Técnico de Enfermagem ou outros da saúde.

    30 HORAS JÁ: ENFERMAGEM E TODOS – ÁREA DE SAÚDE


    xxx … xxx … xxx … XXX … xxx … xxx … xxx …

    Os 10
    MANDAMENTOS DOS DOUTORES: MÉDICOS E ENFERMEIROS

    1 – Se você
    não sabe o que tem, dá VOLTAREN;

    2 – Se você
    não entende o que viu, dá BENZETACIL;

    3 – Apertou a barriga e fez ‘ahhnnn’, dá BUSCOPAN;

    4 – Caiu e
    passou mal, dá GARDENAL;

    5 – Tá com uma dor bem grandona? Dá DIPIRONA;

    6 – Se você não sabe o que é bom, dá DECADRON;

    7 – Vomitou
    tudo o que ingeriu, dá PLASIL;

    8 – Se a pressão subiu, dá CAPTOPRIL;

    9 – Se a
    pressão deu mais uma grande subida, dá FUROSEMIDA!

    10 – Chegou morrendo de choro, ponha no SORO.

    …e mais…

    Arritmia
    doidona dá AMIODARONA…

    Pelo não, pelo sim, dá ROCEFIN.

    …e SE NADA DER CERTO, NÃO TEM NEUROSE…

    …DIGA QUE:

    É SÓ ESSA NOVA VIROSE!!!

    Parece
    brincadeira, mas… É verdade!

    (Recebido por e-mail – Autor Desconhecido)

  • FRANKLIN STEM SANTOS DA SILVA

    Doutor (Dr.): É
    importante ressaltar que doutor via de regra não configura forma de tratamento,
    mas título acadêmico. Seu uso deve-se limitar apenas a comunicações dirigidas a
    pessoas que alcançaram o grau acadêmico de doutoramento(português europeu)ou doutorado(português brasileiro). Por questões culturais, tal título é permitido
    aos Bacharéis em Enfermagem pela LEI COFEN 256/2001, Odontologia, em Direito e
    em Medicina, e qualquer outro profissional de nível superior ou da saúde.
    Entretanto, formalmente, deve-se usar o tratamento Senhor que confere a
    desejada formalidade às comunicações.

    Fonte: Pronome de tratamento

    Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre.

    http://pt.wikipedia.org/wiki/Pronome_de_tratamento


    xxx … xxx … xxx … XXX … xxx … xxx … xxx …

    Cofen reconhece direito de enfermeiro usar
    título de “doutor”

    BRASÍLIA/VALE DO ASSU – A partir de agora a classe dos enfermeiros poderá, a exemplo
    de outros profissionais tais como médicos, advogados, engenheiros e outros,
    usar o título de “doutor”. Autorização neste sentido foi dada por
    meio da resolução número 256/2001, do Conselho Federal de Enfermagem (COFEN),
    em Brasília. O órgão federal considerou que “o uso do título de doutor tem
    por fundamento procedimento isonômico, sendo em realidade, a confirmação da
    autoridade científica profissional perante o paciente ou cliente”.

    Além disso, o Cofen entendeu que “o título tem por fundamento praxe
    jurídica do direito consuetudinário, sendo o seu uso tradicional entre os
    profissionais de nível superior”.

    O organismo classista interpretou, também, que “a exegese jurídica,
    fundamentada nos costumes e tradições brasileiras, tão bem definidas nos dicionários pátrios,
    assegura a todos os diplomados em curso de nível superior, o legítimo uso do
    título de doutor”. O Cofen observou ainda que “a não-utilização do
    título de doutor leva a sociedade e mais especificamente a clientela, a que se
    destina o atendimento da prática da enfermagem pelo profissional da área, a
    pressupor subalternamente, inadmissível e inconcebível, em se tratando de
    profissional de curso superior”.


    xxx … xxx … xxx … XXX … xxx … xxx … xxx …

    ENFERMEIRO
    (A) disse…

    Toda e qualquer discussão sobre
    determinados temas geram resultados positivos/negativos. Esta discussão sobre o
    ter ou não ter o título de “Dr.” seria assunto pra longas horas de
    conversas. O fato de o profissional Enfermeiro(a) ter a conquista deste título
    reconhecida e legislada pelo seu conselho de classe, demonstra a legitimidade
    do seu uso, reforçando ainda mais a organização e com isto mostrando a
    sociedade que a classe de Enfermagem, existe pautada em leis e que as mesmas
    fazem acontecer o bom atendimento no cuidar da saúde do ser humano.

    18 de janeiro de 2011 23:54

    FONTE: http://www.blogdopessoa.com.br/2011/01/dr-enfermeiros-resolucao-cofen-2562001.html

  • FRANKLIN STEM SANTOS DA SILVA

    Gesiel
    Oliveira disse…

    Sou
    advogado e oficial de justiça, nunca concordei que um fisioterapeuta seja
    chamado de Dr. e o enfermeiro não. E quem disse que a pessoa que tem doutorado
    é chamado de doutor? ele se chama de PHD (Philosophy Doctor) , pois o
    significado de Doutor é “conhecedor”. Trate-se de regra
    consuetudinária, ou seja, manifestada pelo uso geral. Concordo que o enfermeiro
    tenha esse título, pois possui lastro científico e acadêmico para tal. Parabéns
    Doutores pela conquista.

    30 de janeiro de 2013 13:04

    FONTE: http://www.blogdopessoa.com.br/2011/01/dr-enfermeiros-resolucao-cofen-2562001.html


    xxx … xxx … xxx … XXX … xxx … xxx … xxx …

    Enfermeiro disse…

    A
    QUESTÃO QUE SE DISCUTE NÃO É SE O PROFISSIONAL TEM OU NÃO DOUTORADO, SE FOSSE
    ASSIM MÉDICO E ADVOGADO TB NÃO PODERIAM SER CHAMADOS DE DR. A QUESTÃO AQUI É O
    RECONHECIMENTO PROFISSIONAL DIANTE DA SOCIEDADE, POIS MUITOS SE DEIXAM LEVAR
    INFELIZMENTE PELA CULTURA QUE É PASSADA PELA MÍDIA PRINCIPALMENTE A TV,
    ESQUECEM QUE O PROFISSIONAL ENFERMEIRO PASSOU 5 ANOS ESTUDANDO EM UMA FACULDADE
    ADQUIRINDO CONHECIMENTO CIENTÍFICO PARA PODER ATUAR E DO MESMO JEITO DEVE FAZER
    ESPECIALIZAÇÃO MESTRADO , DOUTORADO , POS DOUTORADO, ETC. OUTRA QUESTÃO É FICA
    A CRITÉRIO DE CADA UM USAR OU NÃO ATÉ PORQUE SÓ PODEMOS OSTENTAR O QUE PODEMOS
    SER. PARA PODER USAR DR. NA FRENTE DO SEU NOME MOSTRE MUITO CONHECIMENTO E
    RESPEITO PELOS PACIENTES ESSE SIM É VERDADEIRO DR.

    19 de janeiro de 2011 10:11

    FONTE: http://www.blogdopessoa.com.br/2011/01/dr-enfermeiros-resolucao-cofen-2562001.html

  • Téc Enf. Leandro

    Eu sou téc. de enfermagem a 5 anos, larguei a profissão para trabalhar de servente de pedreiro pois somos muito mal remunerados no Rio Grande do sul, tava recebendo como técnico 800 reais por mês, tinha que trabalhar com as calças rasgadas entre as pernas e calçados furados pois não tinha dinheiro para comprar outro, mas como servente de pedreiro estou ganhando mais 80 reais por dia de trabalho.

  • maria

    olha aqui em Campos Novos_ Santa Catarina pra começo de conversa nem pagam o salario de técnico somente auxiliar e ainda uma miseria sabe quanto? 750,00 quem paga aluguel, agua luz e comida como fica essa esmola?

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